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男性护理专业人数仅一成,就业紧俏

作者:学子无忧 来源:职校报名网 时间:2019-05-15

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         近日我们国家一些大型医院纷纷与省、市卫生学校联系,要求预定在该院就读的男护士毕业后前来工作。但记者在采访中了解到,虽然男护士就业看好,已成为各大医院的“抢手货”,但却没有带动男生报考护理专业的热情。据省、市卫生学校的招生数据显示,每年护理专业所招收的学生中,男性护理人数仅占护理专业总人数的8%—10%,远远满足不了社会的需求。  
    “男丁格尔”成稀缺资源 
         记者在日前召开的应届毕业生招聘会上发现,50余名男护士一出场便成了市场上的“黑马”,除了受省内各大医院的“哄抢”外,很多南方医院也向这些男护士们抛出了“橄榄枝”,以高薪优待吸引他们南下谋求发展。 
据省、市卫生学校的教师介绍,两家卫校早在2000年就在面向全市范围的招生简章中标明护理专业“男女兼收”,但当年只有不足10名男生报考,不到招生总人数的4%。近几年,本市多个医学院校护理专业开始招收男性考生,虽然报考人数逐年增加,但由于对专业认知负面因素的影响,来报考的男生还是相当有限。然而,尽管学习护理专业的男生很少,但在就业上却很“吃香”,许多男生毕业前到医院实习时,就被一些大型医院直接预定了,有的还被直接分配到重点科室工作。 
    “男天使”VS“女天使” 
         据省卫生学校学生科科长程合坤介绍,中国人传统观念里认为护士这项工作就应当由女性来完成,可事实上,男性做护士与女性相比存在很多优势。首先,男护士的体力强壮、精力旺盛,家庭负担少,可工作的范围广;其次,男性的心理承受能力大,尤其是接诊外伤患者或护理危重患者,应变能力强;再有,男性宽容、大度、有幽默感,面对性格孤僻或偏执的患者,容易与其沟通思想,方便医患交流,所以一些大医院的急诊科、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男护士。 
         虽然男护士在就业市场中如此抢手,可他们在招生的时候却不被理解。据了解,广大学生和家长对男性从事护士职业缺乏认同感,许多人认为护士是女性的“专利”,男生学医不当医生而当护士太没有前途了;还有许多人认为护士职业的技术含量太低,在很多医院,护士就是打打针,配配药,给医生“打下手”,“伺候”病人而已,给予护士的社会地位和待遇不高,这也是影响男性对护士职业认同感的重要原因。另外,护理专业人才以中等专业技术人才为主,本科和研究生学历的护理人才很少,从受教育程度和受重视程度来看,护士远远不如医生,这也降低了这个行业对男性的吸引力。
 

本文标题: 男性护理专业人数仅一成,就业紧俏

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