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公司为什么不要男会计 男生学会计好就业吗

作者:学子无忧 来源:职校报名网 时间:2019-02-08

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很多人说公司不要男会计,这是出于什么原因呢?男生学会计好不好工作呢?下面小编为大家介绍一下!

公司真的不要男会计吗

其实并不是这样的,男会计在公司是非常吃香的。其一,由于国家放开了二胎政策,所以说女性在生育这一块就要有两次,那么对于企业来说也是一种损失,所以说男性是越来与重要了,在会计这一行业

其二:国家对于会计这一行业,放款了条件政策,更多的人有机从事这一行业,那么女人这一主导地位将会被挑战

目前,据了解现在大学里面男生的会计专人数,是年年增加,而女性的相对在减少,会计这一行业还有工作时间加班较多,尤其是在月初,抗压能力较差,男性就不一样,不需要放产假,抗压能力强

男会计就业前景怎么样

男会计就业前景分析的问题比较复杂,一不小心可能会涉及性别歧视。但是,男会计在职业中的确有优势,也有不足,这两方面形成了男会计的就业前景。

男会计的优势很多,最主要的还是这点:承压、抗压。不管是什么原因,男性在工作中比较能承受压力,比较能抗压,可以从事劳动强度更大的工作。很多时候,那些压力大、强度大的工作正是考验一个人的能力的时候,也正是这个时候才能给人更多机遇。因此,这点不可不说是男会计的优势。

那么,为什么我们还会看到很多单位的女会计人数占大多数呢?因为女会计具有男会计所没有的品质,比如有耐心、细心、生活求稳定等。正是这些素质吸引了用人单位,他们更喜欢这样的财会人员。当然,女会计所具有的很多品质,往往也就是男会计的不足。

据中国会计视野等机构2015年的调查结果,在他们所调查的2569家披露CFO性别的上市公司中,男性CFO有1777人,占69.17%,女性CFO有792人,占30.83%。在财会职业的金字塔顶部,女性处于少数的角色。可见,在压力比较大的财会高层人群中,男性抗压能力强,男性CFO明显多于女性CFO。从这点看,男会计在未来的发展空间还是很大的。不过,女性CFO相比于其他职业的高端人群,占比也相当大,愿意承担巨大工作压力的女强人在财会人员中不是少数啊!

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